Для тех, кто хочет получить оффер и не выгореть по пути. Система по поиску работы и сохранению своего душевного спокойствия даже во времена нестабильного рынка найма.
Люди, которые давно не искали работу всё ещё верят, что можно просто отправить пару-тройку откликов и найти работу за несколько недель. А на деле...
Делаешь резюме, а потом сыпятся автоматические отказы. Не знаешь, как преподнести себя бизнесу и всё время говоришь мимо. Пользуешься методом тыка, в надеждах, что проблема была в этой фразе или в этом отклике. Синдром самозванца душит и кажется, что рынок найма ушёл далеко вперёд, оставив только вас позади.
По итогу теряешь всякую веру в себя, а сил на поиски не остаётся. Офферов как не было, так и нет, деньги заканчиваются, а мысли «может в эскорт курьером?» посещают всё чаще.
При этом какие-то другие люди работу находят. Хвастаются своими офферами в Линкедине и Телеграме, пока вы лежите без сна в кровати и думаете о том, чем в следующем месяце платить за квартиру. Наверняка, они все знают какое-то секретное слово, которое надо сказать рекрутеру! Или накрутили себе опыт. Или спят с кем надо.
Почему же пока кто-то находит работу за несколько недель вы месяцами топчитесь на месте? Нет, дело не в том, что вы плохой человек или эксперт. Дело в том, что вы не умеете играть по новым правилам рынка, поэтому всё время проигрываете. И это логично, потому что вам их никто не рассказал. Что же отделяет вас от оффера?
Постоянно вижу ситуации из области: «ну да, ищут продакта, но я со своим проджектовым резюме тоже буду на эти вакансии откликаться!». Люди нужны бизнесу под конкретные задачи, так покажите, что вы умеете их решать.
Раньше было как: у меня есть вакансия мечты и я буду искать её, пока не найду. Сейчас такую вакансию можно ждать полгода. Или год. Кто-то может себе это позволить, а у кого-то за это время случится такой финансовый разрыв, что касса потом никогда не сойдётся. Чёткая стратегия с планами А, Б и С сбережет не только ваши деньги, но и нервы.
Кто-то искренне считает, что весь секрет успешного поиска работы в удачливости: «Им всем просто повезло, поэтому у них есть оффер, а мне чёрная кошка дорогу найма перебежала.»
А теперь давайте честно, кому скорее повезёт?
Вариант А: человеку с сильным резюме, которое написано так, чтобы закрывать задачи бизнеса и эйчар или рекрутер легко может это понять с первого же взгляда.
Вариант Б: человеку, который нагрузил резюме лишними деталями, забыл про ключевые слова, написал всё слитно одним абзацем или из документа вообще непонятно, чем он занимался.
Фактор удачи, конечно, присутствует: иногда те самые вакансии появляются в нужном месте в нужное время, например, так было у моей ученицы Ани. Её только что сократили с работы, она в расстроенных чувствах опубликовала свежее резюме, и сразу же случился метч. Оффер на новую работу скрам-мастером в крупный российский финтех занял меньше двух недель.
Но ей повезло не просто так и даже не воздалось кармой за сокращение. Ей повезло, потому что Аня была готова к этому: понимание кто она и кто нужен ей как работодатель, грамотно оформленное резюме и отличная самопрезентация вместе с её знаниями и природным очарованием привели к офферу на сумму почти х2 от прошлого, а вовсе не удача.
Хороший оффер это не стечение обстоятельств, вы можете управлять процессом поиска работы.
Это не просто лекции с чек-листами по резюме. Это полутора-двух часовые мастермайнды в рамках которых вы будете активно работать в группе. А значит не только послушаете меня, как опытного карьерного ментора, но и примерите на себя роль нанимающего менеджера. Рассматривая и разбирая чужие проблемы со стороны вы намного лучше поймёте, как работает найм, чем если бы делали это в одиночестве или 1х1 с ментором.
-
Мастермайнд 1: Карьерная стратегияЧто такое карьерная стратегия и как сделать так, чтобы она работала на вас, а не против. Разберём всё на ваших примерах, и вы поймёте, как совместить свои желания с возможностями текущего рынка найма. - Мастермайнд 2: Сильная документацияОбсудим, но не осудим резюме друг друга. Вы поймёте, как написать своё так, чтобы пройти и алгоритмы, и эйчаров. Редактирование резюме в будущем не будет занимать у вас больше, чем 20 минут.
- Мастермайнд 3: Сохраняем мотивацию и ваши нервыНаучитесь совмещать поиск работы и жизнь так, чтобы не задалбываться, не выгорать и не сваливаться в тревогу. Поймёте, как приструнить свой синдром самозванца, чтобы он вас больше не душил.
- Мастермайнд 4: Собеседования и самопрезентацияНаучитесь говорить на языке бизнеса, а не «тык-мык, возьмите меня, пожалуйста, умоляю». Без унижений и без хвастовства, а просто как сказать по фактам, но так, чтобы вас все поняли правильно.
- Мастермайнд 5: Оффер и деньгиПоймёте, почему так страшно просить больше и как с этим справиться. По статистике от моих коллег из эйчара два из трёх офферов можно сделать лучше, если не бояться и грамотно провести переговоры. Посчитали уже, сколько денег упустили, соглашаясь на меньшее?
- А ещё!Чтобы вы точно всё запомнили: домашние задания, работа в небольшой группе и ответы на все вопросы. Мастермайнды будут доступны в записи навсегда. Чтобы было проще: готовые чек-листы и шаблоны, которыми можно пользоваться.